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发布时间 2012-2-1 职位名称 行政文员（前台）
工作地点 北京 招聘人数 2人
岗位描述 亿嘉是规范化管理和运行的律所，为员工提供一流的工作环境、广阔的发展空间及优厚的待遇和福利，工作稳定。亿嘉是高度团队化运作的律所，保障人尽其才，提倡员工之间的彼此关爱，相互理解与尊重，人际关系温馨融洽。 亿嘉所作为中国律师行业大型综合性法律服务机构，我们深知确保客户法律服务质量，始终达到最高标准的重要性。
我们深知：在日益激烈的行业竞争中，律师是律师事务所最宝贵财富，是律师事务所得以生存和发展的前提，律师和律师事务所的共赢关系是律师事务所可持续发展的根本规律和必然选择。为了达到高标准的法律服务质量和满足业务迅速发展的要求，亿嘉所正飞速向规模化、专业化、品牌化、国际化方向发展，截止到2011年年底，我们已经发展成为150多人的专业团队，现继续诚邀业界有识之士加盟我们团队。
1、负责进入事务所来客的接待、登记、导引；
2、负责事务所及员工的邮件、信件、传真、包裹、报纸等文件资料的收发和转交；
3、负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与传达工作；
4、保持前台环境清洁；
5、负责事务所文件打印、复印等工作；
6、协助来访客人的接待、事务所会议后勤工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
职位要求 1、女，形象好，气质佳，年龄20—30岁；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、法律、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 律师加盟
工作地点 北京 招聘人数 10
岗位描述 加盟条件
1、加盟合伙人要求：具有中华人民共和国律师执业资格，并执业5年以上；或执业3年以上，不满5年，同时具有其他相关领域5年以上从业经验，认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；业务领域发展成熟，有稳定案源。
2、加盟提成律师要求：具有中华人民共和国律师执业资格，并执业2年以上；或执业不满2年，同时具有其他相关领域3年以上从业经验，认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；业务领域发展成熟，有稳定案源。
3、加盟律师助理要求：具有中华人民共和国律师执业资格，并执业1年以上；或执业不满2年，同时具有其他相关领域3年以上从业经验，认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；
4、加盟实习律师要求：具有中华人民共和国法律职业资格/律师资格，并能够在北京人才存档，同时具有其他相关领域2年以上从业经验，认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；
5、有涉外法律业务、反倾销、反补贴、WTO、海外上市、私募、融资、投资并购、企业改制、海商海事、涉外知识产权环境、能源等业务专长者优先。
加盟程序
如有意向加盟我们，请将您的简历发至E-mail：yijialaw@126.com 招聘咨询电话：010-86825857
1、发电子邮件简历：邮件标题：应聘职位+姓名；
2、与人力资源部负责人面谈（需要携带简历及简历中提及的相关资格证书）；
3、与合伙人律师面谈；
4、办理入职手续；
5、亿嘉所管委会全体成员与新入职员工见面，举行欢迎仪式。
职位要求 亿嘉是规范化管理和运行的律所，为员工提供一流的工作环境、广阔的发展空间及优厚的待遇和福利，工作稳定。亿嘉是高度团队化运作的律所，保障人尽其才，提倡员工之间的彼此关爱，相互理解与尊重，人际关系温馨融洽。 亿嘉所作为中国律师行业大型综合性法律服务机构，我们深知确保客户法律服务质量，始终达到最高标准的重要性。
我们深知：在日益激烈的行业竞争中，律师是律师事务所最宝贵财富，是律师事务所得以生存和发展的前提，律师和律师事务所的共赢关系是律师事务所可持续发展的根本规律和必然选择。为了达到高标准的法律服务质量和满足业务迅速发展的要求，亿嘉所正飞速向规模化、专业化、品牌化、国际化方向发展，截止到2011年年底，我们已经发展成为150多人的专业团队，现继续诚邀业界有识之士加盟我们团队。

附：北京市亿嘉律师事务所执行主任黄献华律师在2011年年会暨新春联谊会上的讲话
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 【实习律师】
工作地点 北京 招聘人数 5
岗位描述 加盟实习律师要求：
1、具有中华人民共和国法律职业资格/律师资格，并能够在北京人才存档，同时具有其他相关领域2年以上从业经验，认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；
2、有涉外法律业务、反倾销、反补贴、WTO、海外上市、私募、融资、投资并购、企业改制、海商海事、涉外知识产权环境、能源等业务专长者优先。
加盟程序
如有意向加盟我们，请将您的简历发至E-mail：yijialaw@126.com 招聘咨询电话：010-86825857
1、发电子邮件简历：邮件标题：应聘职位+姓名；
2、与人力资源部负责人面谈（需要携带简历及简历中提及的相关资格证书）；
3、与合伙人律师面谈；
4、办理入职手续；
5、亿嘉所管委会全体成员与新入职员工见面，举行欢迎仪式。
职位要求
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 【提成律师】
工作地点 北京 招聘人数 10人
岗位描述 加盟提成律师要求：
1、具有中华人民共和国律师执业资格，并执业2年以上；或执业不满2年，同时具有其他相关领域3年以上从业经验，认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；业务领域发展成熟，有稳定案源。
2、有涉外法律业务、反倾销、反补贴、WTO、海外上市、私募、融资、投资并购、企业改制、海商海事、涉外知识产权环境、能源等业务专长者优先。

加盟程序
如有意向加盟我们，请将您的简历发至E-mail：yijialaw@126.com 招聘咨询电话：010-86825857

1、发电子邮件简历：邮件标题：应聘职位+姓名；
2、与人力资源部负责人面谈（需要携带简历及简历中提及的相关资格证书）；
3、与合伙人律师面谈；
4、办理入职手续；
5、亿嘉所管委会全体成员与新入职员工见面，举行欢迎仪式。
职位要求 亿嘉是规范化管理和运行的律所，为员工提供一流的工作环境、广阔的发展空间及优厚的待遇和福利，工作稳定。亿嘉是高度团队化运作的律所，保障人尽其才，提倡员工之间的彼此关爱，相互理解与尊重，人际关系温馨融洽。
亿嘉所作为中国律师行业大型综合性法律服务机构，我们深知确保客户法律服务质量，始终达到最高标准的重要性。
我们深知：在日益激烈的行业竞争中，律师是律师事务所最宝贵财富，是律师事务所得以生存和发展的前提，律师和律师事务所的共赢关系是律师事务所可持续发展的根本规律和必然选择。为了达到高标准的法律服务质量和满足业务迅速发展的要求，亿嘉所正飞速向规模化、规范化、专业化、品牌化、国际化方向发展，截止到2011年年底，我们已经发展成为150多人的专业团队，现继续诚邀业界有识之士加盟我们团队。
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 【行政主管】
工作地点 北京 招聘人数 1人
岗位描述
【工作性质】全职
【岗位职责】负责律所日常行政事务
主动与所内外相关人员充分沟通合作，了解事务所工作需求；根据工作需求对事务所的行政及人事等营运工作进行规划，向管委会合伙人提供合理的方案建议；激励协调客服人员、行政及信息网络维护人员主动积极工作，有效实现工作计划与目标；管理并控制各项工作的流程与制度，确保事务所各项工作顺利开展；维护与相关单位的良好合作关系，建立巩固事务所的口碑与形象。
汇报关系 直接向管委会合伙人汇报，并间接向其他合伙人及相关职能工作负责人汇报相关工作。
职位要求
行政主管岗位，具有极大的自主发挥个人才能的空间，主要负责律所的日常事务（行政、人事、信息网络维护等）的统筹规划、协调、执行和监督，确保律所的和谐、高效运营。具体职责包括但不限于：沟通、了解员工的需求，向合伙人提供合理化建议和更好的解决方案；管理和控制各项工作的流程；建设、 维持良好的企业文化；与律所运营相关的部门保持良好的沟通等。我们期望行政主管最终能够支撑律所的日常运作，提高管理效率，发挥一流企业行政总监的职能。
【招聘条件】
1、年龄为30岁左右，男女不限；
2、良好的沟通能力。能够与各合伙人、所内同事及所外各相关单位人员进行充分的沟通，了解事务所工作需要、员工动态及各项社会工作要求，并确定共同的工作目标与标准；
3、良好的计划能力。根据工作需要，规划行政运营所有工作并提出具体可行的工作方案、建议及计划，能够区分工作的轻重缓急，并制订具体的执行时间表；
4、良好的协调能力。能够根据工作计划安排与合伙人、同事及外部机构进行有效的协调，确保工作有序开展及工作满意度；
5、良好的团队管理能力。能够了解相关同事的优、缺点及工作兴趣，有针对性地合理分配工作，激励团队成员有效开展工作，培养团队成员；
6、创造性。能够在现有工作的基础上，用创新的思维改善工作方法与流程，建议相应的管理规章制度，充分调动员工积极性，提高员工工作满意度；
7、问题解决能力。面对问题，能够以创新及发展的眼光分析问题，并根据事务所的情况建议相应的解决方案；
8、突发事件处理能力。能够沉静应对工作中的突发事件，恰当地与合伙人、同事及外部单位进行及时沟通，顺利处理事件，维护事务所形象与口碑；
9、较强的执行能力。除了在部门内进行分工外，对相关的计划能够及时有效地执行，并及时了解反馈后作完善；
10、自我管理能力。有很强的时间观念，沉着冷静，能够较好地控制个人情绪，体现专业形象；
11、良好的教育背景。知名院校相关专业本科以上学历；
12、丰富的工作经验。5-7年相关工作经验，至少3年行政管理经验，有大型律师事务所或现代企业工作经验优先考虑。
【待遇】面议
【有效期】一年
加盟程序 如有意向加盟我们，请将您的简历发至E-mail：yijialaw@126.com 招聘咨询电话：010-86825857
1、发电子邮件简历：邮件标题：应聘职位+姓名；
2、预约与管委会合伙人黄献华律师面谈（需要携带简历及简历中提及的相关资格证书）；
3、与管委会全体成员面谈；
4、管委会同意办理入职手续；
5、亿嘉所管委会全体成员与行政主管见面，举行欢迎仪式。
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 【法律翻译部招聘律师助理/秘书】
工作地点 北京 招聘人数 5人
岗位描述
【工作性质】全职/兼职
【岗位职责】协助涉外律师处理法律文书的翻译及律师交办的其他事务工作。
【招聘条件】
1、国内外知名大学法学院/外语学院/商学院本科以上学历；
2、英文听说读写流利，英语水平CET6以上；
3、工作作风严谨、勤勉、尽职、踏实，能承受较大工作压力；
4、具有2年以上法律翻译实务工作经验；
5、具有国际贸易、公司、知识产权、外商投资等方面经验者优先考虑；
6、具有律师资格/法律职业资格优先；
7、具有国外留学/工作经历优先。
【待遇】面议 【有效期】一年
职位要求
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 【涉外律师部招聘律师】
工作地点 北京 招聘人数 5人
岗位描述
【工作性质】全职/兼职
【岗位职责】处理涉外法律事务
【招聘条件】
1、法学/法律/经济法/民商法/国际经济法大学本科以上学历；
2、持有律师执业证，2年以上涉外公司法务/律师执业经验（简历中标明执业证号）；
3、法学理论学识广博、实务操作上具有独立办案能力；
4、认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；
5、工作作风严谨、勤勉、踏实，有良好的口才，善于沟通；
6、具有较强团队协作精神及法律服务理念；
7、英文听说读写流利，英语水平CET6以上优先；
8、具有国外留学/工作/国外律师执业资格优先。
【待遇】面议
【有效期】一年
职位要求
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 【公司律师部招聘律师助理】
工作地点 北京 招聘人数 5人
岗位描述
【工作性质】全职
【岗位职责】处理公司法律事务
【招聘条件】
1、法学/法律/经济法/民商法本科以上学历；
2、2年以上公司法务/律师助理实务工作经验,能独立办理一般诉讼案件；
3、法学专业素质良好、具备扎实、全面法律知识；
4、认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；
5、工作作风严谨、勤勉、踏实，有良好的口才，善于沟通，能承受较大工作压力；；
6、具有较强团队协作精神及法律服务理念；
7、持有法律资格/律师资格、律师执业证优先（简历中标明证号）
8、英文听说读写流利，英语水平CET4以上优先；
【待遇】面议
【有效期】一年
职位要求
                                               
 
发布时间 2012-2-1 职位名称 【公司律师部招聘专职律师】
工作地点 北京 招聘人数 5人
岗位描述
【工作性质】全职
【招聘职位】专职律师
【岗位职责】处理公司法律事务
【招聘条件】
1、法学/法律/经济法/民商法本科以上学历；
2、持有律师执业证，2年以上公司法务/律师执业经验（简历中标明执业证号）；
3、法学理论学识广博、实务操作上具有独立办案能力；
4、认同律所文化，具有良好律师执业操守、遵守律师执业规范；
5、工作作风严谨、勤勉、踏实，有良好的口才，善于沟通；
6、具有较强团队协作精神及法律服务理念；
7、英文听说读写流利，英语水平CET4以上优先；
8、精于公司、税务、知识产权、房地产、银行金融领域专业知识者为优。
【待遇】面议
【有效期】一年
职位要求
                                               
 
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